Obszary specjalizacji:

• rozwój kompetencji menedżerskich, przywódczych i coachingowych, podnoszenie efektywności pracy
• wsparcie kadry menedżerskiej w procesach zarządzania zmianą na różnych szczeblach organizacji
• autorski, indywidualny program rozwoju kompetencji menedżerskich
• specjalizuje się w tematach dotyczących przywództwa, zarządzania zespołem, wspierania organizacji w procesach zmiany, a szczególnie we wdrożeniu coachingu organizacyjnego, łączącego elementy pracy zespołowej i indywidualnej
• wspiera firmy i instytucje w budowaniu ich silnych marek oraz łączenia przywództwa osobistego i zespołowego opartego na relacjach
• budowanie kultury coachingowej w organizacjach
• diagnoza potencjału pracowników (FRIS, IP 121, 360 )
• współautorka programu rozwojowego dla menedżerów i liderów „LEADERSHIP COACHING” z zakresu budowania przywództwa osobistego i zespołowego.

Doświadczenie:

Ma za sobą ponad 5000 godzin pracy trenerskiej i 1500 godzin pracy coachingowej i superwizyjnej. Łączy te metody pracy dla zwiększenia efektywności zawodowej i zespołowej.  Pracuje na certyfikowanych narzędziach diagnostycznych: FRIS®, IP 121, 360°. Współautorka książki „Superwizja w coachingu”.

Lokatorzy Technoparku Pomerania, jeśli chcecie skorzystać z usług naszego doradcy Katarzyny Dujanowicz, prosimy o bezpośredni kontakt z Waszym opiekunem merytorycznym po stronie Technoparku Pomerania.

Zapraszamy do kontaktu!